Náhradní plnění upravuje zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. v §81-84.
Náhradní plnění je jiný způsob splnění zákonné povinnosti zaměstnávat na každých 25 zaměstnanců 1 osobu se zdravotním znevýhodněním, tj. 4 % z celkového počtu zaměstnanců. V případě, že sami nezaměstnáváte potřebný počet zaměstnanců se zdravotním postižením, můžete tuto povinnost splnit odebráním výrobků, zboží nebo služeb od organizací zaměstnávajících více než 50 % zaměstnanců se zdravotním postižením.
Přímým zaměstnáním OZP
Zaměstnat OZP v poměru minimálně 4 % z celkového počtu zaměstnanců
Odběrem služeb v rámci náhradního plnění
Náhradní plnění, tedy odebrat výrobky či služby od zaměstnavatelů s více než 50 % zaměstnanci se zdravotním postižením. Kombinací tří předchozích způsobů.
Odvodem do státního rozpočtu
Odvést do státního rozpočtu 2,5 průměrné mzdy za každou nezaměstnanou OZP
Nakoupí-li zaměstnavatel zboží a služby jako náhradní plnění, uspoří až 35 % pořizovací ceny výrobků nebo služeb, zakoupených jako náhradní plnění. Společnost GAZELI servis, s.r.o. zaměstnává více jak 50 % OZP. Můžeme vám tedy poskytnout vysoce kvalitní služby a výrobky také jako náhradní plnění.
Výpočet náhradního plnění se řídí aktuální vyhláškou č. 518/2004 Sb., konkrétně čtvrtou částí § 15-20. Výše povinného podílu potom závisí na přepočteném počtu zaměstnanců v daném roce.
Pro rok 2025 byla vyhlášena Českým statistickým úřadem průměrná mzda ve výši 46 557 Kč. Právě s touto hodnotou se počítá náhradní plnění pro rok 2025.
Kalkulačka náhradního plnění poskytuje orientační hodnotu pro náhradní plnění v roce 2025.
Povinný podíl OZP:
Pokuta státu:
Náhradní plnění:
Řešíte jednoduše zákonnou povinnost
Dosáhnete úspory nákladů
Dáváte práci konkrétním lidem se zdravotním postižením
Pomáháte zaměstnavatelům zajišťovat zdravotně postiženým dobré pracovní podmínky
+420 774 262 245 
info@gazeliservis.cz© 2024 GAZELI, vytvořeno JV IDEAS s.r.o.